Un décret attendu pour septembre 2014
La retraite progressive va faire l’objet, à la rentrée, d’une refonte dans le but de simplifier ses conditions d’accès, dans le but d’inciter le plus grand nombre de salariés ayant atteint l’âge d’en bénéficier.
La réforme des retraites prévoit effectivement d’abaisser l’âge auquel les assurés pourront profiter de ce dispositif. Ainsi, l’accès à la retraite progressive sera abaissé à l’âge de 60 ans, contre 62 ans aujourd’hui. Il faudra tout de même disposer d’un minimum de 150 trimestres pour en profiter. Ce dispositif concerne les salariés, travailleurs indépendants et professionnels libéraux. Les agents du service public ne sont pas bénéficiaires de ce dispositif.
Changement du mode de calcul
Actuellement, il existe trois seuils de calcul, l’assuré perçoit :
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30% de sa pension de retraite, lorsqu’il réduit son activité de 20 % à 40% ;
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50 % de sa pension de retraite, lorsque son activité est réduite de 40 % à 60 % ;
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70 % de sa retraite perçue pour une réduction à plus de 60 %.
Le décret attendu modifiera ce mode de calcul puisque le montant de la pension versée sera calculé en fonction du temps de travail effectif. Ce qui permet un calcul plus juste et personnalisé.
